Pietro Francesco Carlo

DIFFERENZE CULTURALI E RELATIVE DIFFICOLTÀ DEGLI STRANIERI IMMIGRATI NEL MERCATO DEL LAVORO

La questione dell’integrazione dell’immigrato nella società di accoglienza.
Il presente scritto intende analizzare la tematica relativa alla partecipazione degli immigrati nel mercato del lavoro italiano, alla luce di una problematica specifica rappresentata dalla diversità culturale di cui il lavoratore immigrato è portatore. In termini generali, va osservato che la posizione dell’immigrato nel mondo del lavoro è spesso caratterizzata da debolezza, la quale, a sua volta, è espressione delle difficoltà incontrate dallo straniero in ordine ad un suo pieno inserimento nel contesto socio-economico di cui è ospite. La presenza di individui provenienti da altri ambiti territoriali, distanti geograficamente e/o socialmente, genera, di frequente, nelle comunità di accoglienza sentimenti di diffidenza con l’effetto di rallentare in maniera ulteriore il già difficile processo di integrazione dei nuovi arrivati nel tessuto sociale nel quale cercano di inserirsi. Va, poi, aggiunto che, in più di una circostanza, lo stesso immigrato arriva a dimostrare sentimenti di sospetto, se non addirittura di rifiuto, verso la nuova realtà alla quale non sempre riesce ad adattarsi pienamente.

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